Полезные статьи
-
г. Воронеж, ул. Кольцовская, 46А литБ
-
г. Москва, ул. Покровка, 25
-
+7 903 858 36 71
-
realresult36@gmail.com
-
realresult77@gmail.com
-
Пн-Пт: 09:00-19:00
-
Наиболее распространенные нарушения прав трудящихся включают несоблюдение условий трудового договора, задержки или неправильное начисление заработной платы, незаконное увольнение или изменение условий труда, нарушение правил охраны труда и социального страхования, а также дискриминацию и харассмент на рабочем месте.
-
Юридические способы защиты прав трудящихся включают обращение в инспекцию труда, подачу жалобы в суд, возбуждение гражданского иска или административного дела, а также представление интересов работника в переговорах с работодателем, составление претензий и официальных заявлений.
-
Шансы на успешное восстановление нарушенных прав трудящихся зависят от характера нарушения, доказательной базы, компетентности юриста и разумности требований самого работника. В целом, при правильном подходе и неоправданных нарушениях со стороны работодателя, вероятность позитивного решения дела достаточно высокая.
-
Для начала процесса защиты прав трудящихся потребуются копии трудового договора, сведения о работодателе, документы, подтверждающие факты нарушений (например, табели учета рабочего времени, расчеты заработной платы, письменные указания или обращения), а также любые другие материалы, которые могут подтвердить нарушение прав работника.
-
Сроки процесса защиты прав трудящихся могут варьироваться от нескольких недель до нескольких месяцев, в зависимости от специфики дела, доказательной базы и установленных законодательством процедур. Каждое дело индивидуально, и точные сроки сложно предсказать заранее.
-
Стоимость юридических услуг по защите прав трудящихся зависит от сложности дела, времени и ресурсов, затраченных на его разрешение. Мы предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту и формируем стоимость на основе конкретных потребностей и обстоятельств. В некоторых случаях возможна предоставление услуг на условиях пропорционального вознаграждения, когда оплата юристу производится в виде процента от взысканной суммы.
-
Работодатели могут предпринимать различные меры, чтобы осложнить или замедлить процесс защиты прав трудящихся, такие как предоставление неполной или фальсифицированной информации, увольнение или давление на свидетелей и т.д. Однако, при наличии достаточной доказательной базы и профессиональной поддержке юриста, шансы на успешное восстановление прав работника остаются высокими.
-
Мы гарантируем полную конфиденциальность информации, предоставленной вами в рамках процесса защиты прав трудящихся. Все сведения о делах и клиентах строго засекречены и не передаются третьим лицам без вашего согласия, за исключением случаев, предусмотренных законом.
-
Наиболее сложными для решения и восстановления прав являются нарушения, связанные с дискриминацией, харассментом на рабочем месте и скрытыми формами неправомерного поведения со стороны работодателя, требующие сбора косвенных доказательств и длительного исследования. Также к сложным делам можно отнести те, в которых участвуют крупные компании и государственные организации с большими юридическими ресурсами.

Предоставление квалифицированной помощи в области защиты прав трудящихся – это наша основная задача. Часто люди не знают своих прав и не могут самостоятельно отстоять их. Мы предлагаем профессиональные услуги по защите интересов нашим клиентам.
Наша команда специалистов с многолетним опытом работы в сфере защиты прав трудящихся предлагает всеобъемлющий подход. Вы можете положиться на нашу команду для эффективной защиты ваших трудовых прав.
Виды нарушений трудовых прав
Существуют различные виды нарушений трудовых прав. Отслеживание этих нарушений и предоставление юридической поддержки в решении возникших проблем – ключевой аспект нашей работы:
- Невыплата заработной платы;
- Нарушение условий труда;
- Дискриминация на рабочем месте;
- Незаконное увольнение;
- Нарушение прав на отпуск.
Оплата работы
Стоимость наших услуг зависит от сложности конкретного случая и объема работы. Оплата производится на основании заключенного договора, в котором прописываются все условия и стоимость наших услуг:
- Оценка ситуации и консультация;
- Разработка стратегии и плана работы;
- Представление интересов клиента;
- Юридическая поддержка и сопровождение.
Более подробную информацию вы можете получить, обратившись к нашим специалистам.
Конкурентными преимуществами компании являются:
- Готовность решать одновременно вопросы юридической и экономической безопасности бизнеса заказчика.
- Комплексный подход при юридической защите интересов клиента: мы используем не только знания законов и правовой опыт, но и получаем содействие профессионального детектива из нашей команды, что значительно повышает шансы клиента на выигрыш дела.
- Оказание юридических услуг частным лицам либо бизнесу на условиях постоянного правового аутсорсинга, что означает для таких клиентов исключительный приоритет их вопросов.
- Отсутствие градации заказчиков на перспективных и бесперспективных - мы беремся за любой кейс и делаем свою работу.
- Ориентация клиента только на тот результат, который реален.
-
Консультация/правовой совет2 500 Руб./час
-
Анализ документов и подготовка досудебной претензииот 10 000 Руб.
-
Подготовка искового заявления (возражения, отзыва)от 10 000 Руб.
-
Участие в судеот 10 000 Руб.
-
Участие в арбитражном суде, в том числе корпоративные спорыот 15 000 руб.
-
Подготовка письменного ходатайстваот 10 000 руб.
-
Составление договора, правовая экспертиза договораот 5 000 руб.
-
Консультация/правовой совет по 115-ФЗ5 000 руб.
-
Обжалование действий банков по 115-ФЗот 10 000 руб.
-
Представление интересов доверителя в госорганах и иных учрежденияхот 5 000 Руб.
