Для чего нужны проверки персонала?
Предлагая свои услуги по проверке нанимаемого персонала, мы, прежде всего, имеем в виду обеспечение Вас информацией о личностных и репутационных характеристиках интересующего специалиста.
Что входит в досье проверяемого лица?
Это следующие сведения:
- действительность документов о личности, об имущественном и семейном положении, о долговой нагрузке, актуальные судебные иски
- нахождение в списках неблагонадежных клиентов кредитных организаций, Центробанка и Росфинмониторинга,
- сведения о привлечении к уголовной и административной ответственности,
- характеристики по местам предыдущей занятости; иной возможный персональный негатив,
- информация из социальных сетей, хобби и другие моменты.
Естественно, при получении сведений о своеобразных привычках или сомнительных характеристиках кандидата, обязательно сообщим.
Если настрой у Вас и у соискателя будет максимально серьезный, организуем психофизиологическое исследование последнего на детекторе лжи.
Детективное агентство «Реальный Результат» заботится о вашем бизнесе и спокойствии!
Что полезного Вы узнаете в результате проверки персонала:
- истинные причины трудоустройства и достоверность предоставляемых данных при трудоустройстве;
- лояльность к руководителю и компании, срок профессионального выгорания;
- выявление фактов предоставления сотрудником ложной информации руководителю о проделанной работе;
- хищение, участие в махинациях, предоставление фиктивных документов материальной отчетности, завышение производственных затрат;
- служебные романы (руководитель+подчиненный);
- конфликтность, несоблюдение субординации;
- сплетни, обсуждение руководителей с коллегами;
- получение откатов, участие в неправомерных сделках, участие в махинациях в обход работодателя;
- прохождение лечения и учет у психиатра, попытки суицида;
- связь с конкурентами и передача конфиденциальной информации;
- информационное хищение, копировка клиентских баз и конфиденциальной информации, нарушение регламента на действующем месте работы;
- факты уголовного преследования и совершения правонарушений;
- связь с криминальными элементами;
- участие в незаконном обороте оружия;
- употребление наркотических средств и психотропных препаратов;
- злоупотребление алкоголем, употребление алкоголя в рабочие время;
- финансовые задолженности, кредиты;
- предпринимательская деятельность, дополнительный доход, в том числе и связанный с действующим и предыдущих местах работы;
- зависимость от азартных игр, ставки в букмекерских конторах;
- написание анонимных жалоб на работодателя в надзирающие инстанции;
- использование своего служебного положения в личных целях, в том числе и для извлечения личной выгоды в обход работодателя.
Для проверки персонала активно используем проверки на полиграфе (детекторе лжи).
У нас заказы на проверку с использованием полиграфа выполняются на профессиональном компьютерном полиграфе “Диана-07”, который является последней разработкой этой серии и пока не имеет аналогов по своим возможностям. Кудинов Алексей – полиграфолог, с которым мы сотрудничаем, является дипломированным специалистом в области прикладной психофизиологии, выпускник «Национальной школы детекции лжи» — единственного учебного заведения России, готовящего полиграфологов для государственных органов, преподавательский состав которого — бывшие сотрудники 30-й лаборатории КГБ СССР (почитайте про неё в Интернете). В своё время лаборатория была специально создана для изучения, разработки и внедрения в практику полиграфа, в противовес спецслужбам США. С таким специалистом и аппаратом мы уверены в результате своей работы, гордо и смело смотрим в глаза своим заказчикам!
